Премии. Опытный руководитель чаще не лишает премии нерадивого работника, а всего лишь выдаёт всем остальным премию больше обычной. Так же и с комплиментами. Действует всегда безотказно!
|
Чтобы оставить комментарий, необходимо зарегистрироваться или войти под своим аккаунтом.
|
Комментарии
Спасибо
Могу сказать в их адрес даже больше негатива.
1. Работодатели пользуются тяжёлым положением на рынке труда и вынуждают работника согласиться на оскорбительную зарплату.
2. Работодатели - самые ярые агитаторы за КПРФ на выборах, наряду с олигархами и чиновниками. Их работа намного эффективнее призываов пропагандистов Зюганова.
3. Многие из них на личном опыте убедились, что порядочными методами карьеру не сделаешь.
4. Они выполняют данные обещания только если им это выгодно. И т. д.
***
Но в своих трёх строках я говорю не о личных качествах опытного руководителя, а применяемом способе стимулирования. Чтобы не объяснять работнику "почему меня лишили премии", одним выдаётся повышенная премия, а другим обычная. И возмущаться нет особых причин, и отношение к его работе и поведению выражено в понятной форме.
И так бывает! Видимо, это зависит о самооценки.
***
Иногда и больше!